Training (Ein- und Mehrtagesseminare) für Führungskräfte

Als Trainerin für Kommunikations- und Verhaltenstrainings konzentriere ich mich in meiner Arbeit auf folgende Schwerpunkte:

• systemisches Führen im Kontext der Fachkräftesicherung: Reflexion der aktuellen Führungssituation und Zielfindung für die Zukunft
• die Führungskraft als Coach
• Vorbereitung und Umsetzung des Prozesses der Unternehmensnachfolge
• Gesprächsführung/Personalgespräche
• Konfliktmanagement in Unternehmen und Kommunikation im Konflikt

• Vorbereitung junger Hoch- und Fachschulabsolventen auf den Berufseinstieg
• Vorbereitung auf Führungsaufgaben
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Change Management